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I Gruppi Maratona si incentrano in modo particolare sulla corporeità, l’emozionalità, la creatività, attaverso esercizi, suggestioni, attività creative… che traghettano nel corso dei due giorni e delle notti, l’energia dal gruppo al singolo e viceversa, in un gioco che somiglia motlo a quello della “sala degli specchi” ove ciascuno può attingere da ciò che avviene fuori e dentro di sè...

Esse hanno come particolarità l’apparente assenza di un percorso, di una guida. Questa modalità segue la pratica del “Drammautogeno”, termine coniato da Antonio Lo Iacono  (1998) e che consiste nel considerare la psicoterapia come un’arte scultorea e non pittorica, in cui cioè si aiuta a “togliere” q1uelle parti che sono ridondanti anzichè aggiungerne altre al fine di ripristinare il libero e naturale scorrere dell’energia individuale e di gruppo. Le regole proposte per partecipare alla maratona sono: cercare di fare tutto quello che è temuto, avere il coraggio di sentire la paura, rispettare se stessi e gli altri, non mettere ostacoli nella comunicazione, concentrarsi per fare una cosa per volta, parlare per sè, cercare di esprimere tutto quello che si sente, lasciare morire le storie vecchie che mortificano, vivere il qui ed ora con tutto il cuore,imparare a dire addio entrando da padrone nel proprio futuro.

Aristotele

Il Gruppo d’Incontro è una esperienza intensiva di gruppo, che ha lo scopo di favorire la crescita psico-emotiva dei partecipanti  e le loro abilità relazionali.

I Gruppi d’Incontro, ispirati da Lewin negli anni ‘50, sono stati poi ripresi da Rogers e diffusi in Italia da Michele Festa. Tuttavia il vero fondatore potrebbe essere considerato William Schutz (anni ‘60) che pose l’attenzione sul postulato che ogni essere umano ha bisogno degli altri esseri umani dal momento che i bisogni fondamentali sono quelli dell’essere compreso, accettato, accolto, rispettato, amato. Per questo motivo tali bisogni devono essere portati alla luce e soddisfatti all’interno di relazioni che possono emergere all’interno di un gruppo. Secondo Stroller invece è il riconoscimento e l’accettazione dell’altro considerato simile a facilitare un’apertura immediata e diretta che in genere viene ulteriormente facilitatata, nella fase iniziale del gruppo, da alcuni esercizi di tipo non verbale e giochi di gruppo che facilitano lo scambio comunicativo e l’espressione delle proprie emozioni.
Alcune norme proposte nei gruppi sono: vivere nel presente, esprimersi più fisicamente che verbalmente, parlare di sè direttamente verso l’interlocutore al quale ci si rivolge, non generalizzare, assumersi la responsabilità ti se stessi e delle proprie scelte.

Generalmente i  Gruppi di Incontro propongono una tematica di base che funge da stimolazione, da pretesto per dare al gruppo e al singolo un imput di riflessione e di confronto con se stessi e con gli altri. Quello che avviene è che, in un clima psicologico di sicurezza, la persona ha la possibilità di entrare in contatto con se stesso, con le proprie emozioni e sensazioni, e di esplorare le caratteristiche delle interazioni con gli altri, il tutto attraverso un processo definito “autogeno”ovvero che si genera dal sè dell’individuo e dal sè del gruppo stesso.

Quanto viene sperimentato e acquisito nell’esperienza di gruppo è facilmente trasferito nella vita quotidiana: nel rapporto con il partner, con i figli, nelle relazioni amicali e nel mondo del lavoro. Il processo avviene rispettando i tempi ed il ritmo di crescita della persona.

OBIETTIVI dei GRUPPI D’INCONTRO SONO:

* Capire il nostro impatto sugli altri e come si è percepiti all’esterno
* Rendersi conto di come si percepisce se stessi
* Accrescere la propria autostima
* Analizzarsi e cercare di liberarsi dai propri meccanismi di difesa
* Imparare ad esprimersi con autenticità
* Imparare ad entrare in relazione con gli altri ciostruendo dei rapporti fiduciari